晴れて採用

２月にお父さんの会社に就業体験に来ていた息子の後輩が、晴れて採用になりました

良かったですね。

うちのお父さんがいるから親御さんも安心でしょう



企業は従業員数に応じてある程度障がい者を雇うことが義務付けられています。

雇用しない場合は罰則金を払わなくてはいけません。

採用された子の仕事は、外注先から戻ってきた空き箱の清掃です。

掃除機で埃を吸い取り、洗浄剤の染み込んでいるシートで汚れをふき取ります。

大量にあるので仕事が切れることは先ず無いそうです。

夏の暑さが気になるかもしれません。

髪の毛一本でも製品に混ざると即返品なので、上から下まで肌を隠して目だけを出した制服を着ています。

熱中症に気を付けないとね



とにかく頑張ってください

製造業って私の内職のように単純作業の毎日で健常者でも嫌気がさして辞めてしまうことが多いです。

根気とやる気の日々ですね